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使命必达：百分之百实现目标的行为科学管理法 [经济管理] [pdf+全格式]
不依赖于精英员工，也能实现业绩增长的目标管理机制独具特色的行为科学管理法，组织和团队实现目标的精进指南……………….※编辑推荐※★实现目标，不能只靠热情和“能干的人才”！根据组织理论中的“二八法则”，“能干的人才”在员工中仅占两成。行为科学管理法将业务目标转化为企业机制，不依赖员工个人的悟性或经验，使无论何时、何地、任何人都能取得优异成果。★开行为科学管理科学之先河，为600多家公司和上万名企业高管指点迷津石田淳先生以科学分析人类行为的行为分析学和行为心理学为基础，提出了独具特色的“行为科学管理法”。...
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佘剑锋 行为经济学
2022-09-11
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